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美国财政部长贝森特（Scott Bessent）公开表示当前利率水平“限制性过强”，认为基准利率应下调150-175个基点。他在接受彭博电视采访时预测，美联储可能在未来数月启动一系列降息，其中9月或将率先实施50个基点的“补偿性”降息。

“9月降息50个基点的可能性非常高，”贝森特周三强调，“这可能是连续降息的开始，以弥补今年初夏错过的政策调整窗口。”他补充称，任何模型都显示利率“至少应降低150至175个基点”。目前美联储将基准利率维持在4.25%-4.5%目标区间。

在提到美联储主席的人选时，贝森特提到，他们将撒下一张囊括10-11人的“大网”。他还表示，他曾提出设立“影子美联储主席”，但现在认为没必要。此外，贝森特认为，美联储无需重新实施大规模资产购买（QE）。

据CNBC，两名政府官员透露，特朗普政府正在考虑11名候选人，在美联储主席鲍威尔（Jerome Powell）今年5月任期届满时接替他，其中包括三名此前从未公开提名的人。新人选包括杰富瑞首席市场策略师David Zervos、前美联储理事Larry Lindsey和贝莱德全球固定收益首席投资官Rick Rieder。

市场已提前狂欢，7月通胀数据低于预期后，投资者押注9月降息概率飙升至96%。

争议焦点在于降息幅度，贝森特主张50个基点激进操作，而分析师警告核心通胀升至3.1%及即将公布的就业数据可能延缓决策。美国劳工部最新数据表明劳动力市场降温迹象明显，过去三个月非农就业月均增幅仅3.5万人，5月数据更从14.4万大幅下修至1.9万。

贝森特的激进立场与白宫施压形成共振。特朗普近日在社交媒体重申“关税未引发通胀”论调，持续批评美联储政策正常化进程迟缓。尽管美联储强调决策仅依赖经济数据，但政治压力难以忽视——特朗普提名的鸽派理事斯蒂芬·米兰（Stephen Miran）即将出席下次会议，可能进一步强化降息阵营。

7月已有两名委员反对维持利率不变，而8月杰克逊霍尔会议前的空窗期，让委员会有更多时间评估关键数据。

德意志银行分析师吉姆·里德（Jim Reid）提醒客户：“市场将9月降息视为既定事实为时尚早，未来就业数据对短期决策更具指引性。”

与贝森特观点相似，瑞银全球财富管理CIO马克·海夫勒（Mark Haefele）维持“9月启动100基点降息周期”的基准预测。

然而，摩根大通投资策略主管伊利丝·奥森博（Elyse Ausenbaugh）指出：“美联储更可能四季度行动，除非未来数据出现断崖式恶化。”她担忧不无道理，Blue Chip Daily Trend Report首席策略师拉里·坦塔雷利（Larry Tentarelli）通过数据对比发现：“连续两月通胀回升，让9月降息难以自圆其说。”

在众多相互矛盾的观点中，最终裁决权或交由就业市场。Comerica Bank首席经济学家比尔·亚当斯（Bill Adams）强调，通胀压力主要来自“粘性服务价格而非关税商品”，9月发布的就业数据将成为政策天平的决定性砝码。

此外，在聊到就业报告时，贝森特表示不支持停止就业报告的发布，但强调需要的是可靠的数据。他强调安东尼非常有资格担任美国劳动统计局负责人。